近日,东莞市中堂镇化解了一起因企业关停而引发的纠纷,在72小时内,为81名员工争取权益最大化,及时化解纠纷于基层。这得益于该镇充分发挥“1+6+N”工作机制,由镇平安法治办及时“吹哨”,镇司法分局第一时间“响应”,镇委依法治镇委员会多部门形成合力。
今年9月11日上午,多名某企业员工反映企业法人代表和实际经营者被公安部门拘留,无法联系,从而导致企业关停,要求用人单位立即支付全体员工2024年8至9月全额工资及经济补偿金。
获知此情况后,中堂镇人社、平安法治办、信访、司法等部门工作人员第一时间赶赴现场处置。经调查掌握,员工反映情况基本属实,在涉及人数多、金额大,且实际经营者无法回来处理的情况下,镇人社分局、司法分局、平安法治办与属地吴家涌村民委员会通力合作,迅速稳定员工情绪,督促用人单位及时解决全体员工食宿方面的燃眉之急,同时要求企业代表尽快与实际经营者取得联系,确定处置方案,落实资金款项。
经各部门充分发挥自身优势,群策群力,用人单位与全体员工于9月13日协商一致,员工在领取全额工资及协议经济补偿金后有序离厂。处置期间,员工对中堂有关职能部门依法依理处理问题表示认同,感谢有关职能部门为他们解决问题,让大家可以欢度中秋。
接下来,中堂司法分局将继续进一步会同各村(社区)加强劳资隐患排查工作,化解劳资矛盾于萌芽状态,同时将联合治欠领导小组各成员单位不断完善矛盾多元化解机制,助力平安中堂建设。
南方+记者 何建文
【作者】 何建文
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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