深圳市龙华富士康临时工哪个部门好

深圳市龙华富士康临时工哪个部门好？深圳市龙华富士康临时工哪个部门好，这个问题涉及多个因素，包括工作环境、工作内容、薪资待遇、加班情况等。以下是对一些部门的简要分析，以供参考：

1. 技术部门：虽然技术部门主要招聘正式员工，但临时工也有机会接触和学习相关技术。在龙华富士康，技术部门享有较高的声誉，负责研发、技术创新以及产品优化等工作。部门内部有良好的学习氛围和职业发展路径，对于有志于技术深造的临时工来说，是一个值得考虑的部门。然而，需要注意的是，技术部门对员工的技能和知识要求较高，可能需要一定的学习和适应期。
2. IDPBG事业群：IDPBG事业群是富士康最大的事业群之一，主要生产苹果手机等高端产品。该事业群对临时工的需求较大，且工作环境和薪资待遇相对较好。由于生产高端产品，IDPBG事业群对产品质量和工艺要求严格，因此临时工在工作中可以学习到先进的生产工艺和质量管理方法。
3. WWW事业群：WWW事业群主要生产手机摄像头等零部件，工作环境相对干净整洁，且需要穿无尘服。对于不喜欢流水线工作、希望有一定技术含量的临时工来说，WWW事业群可能是一个不错的选择。此外，该事业群的薪资待遇也相对较好。
4. 其他周边部门：如冲压、成型、组装、打包、贴标、物料等部门，这些部门的工作内容相对轻松，对技能和经验要求较低，适合没有太多工作经验的临时工。然而，这些部门的薪资待遇可能相对较低，且加班情况可能较多。

综上所述，哪个部门好取决于个人的需求和期望。如果对技术感兴趣并希望有机会学习和发展，可以考虑技术部门或IDPBG事业群；如果希望工作环境干净整洁且有一定技术含量，可以选择WWW事业群；如果对薪资待遇不是特别敏感且希望工作轻松一些，可以考虑周边部门。

另外，在选择部门时，还需要注意以下几点：

1. 了解部门的工作内容和要求：在选择部门之前，要仔细了解该部门的工作内容和要求，确保自己能够胜任该工作。
2. 了解薪资待遇和福利：薪资待遇和福利是选择工作时需要考虑的重要因素之一。在选择部门时，要了解该部门的薪资待遇和福利情况，确保自己的权益得到保障。
3. 了解加班情况和工作环境：加班情况和工作环境也是选择工作时需要考虑的因素之一。要了解该部门的加班情况和工作环境，确保自己能够适应并享受这份工作。

最后需要强调的是，富士康是一家大型科技企业，拥有完善的招聘和培训机制以及良好的企业文化和福利待遇。无论选择哪个部门，只要努力工作并不断提升自己的技能和素质，都有可能获得更好的职业发展机会和薪资待遇。