做日结需要交押金吗?日结临时工要交保险费吗

做日结需要交押金吗?日结临时工要交保险费吗？做日结不需要交押金，但日结临时工是否需要交保险费则取决于具体的雇佣关系和工作性质。以下是对这两个问题的详细解答：

做日结是否需要交押金？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这一规定明确禁止了用人单位向劳动者收取押金的行为。因此，无论是日结工还是其他类型的劳动者，都不需要交纳押金给用人单位。如果用人单位违反这一规定，以担保或者其他名义向日结工收取财物，劳动行政部门将会责令用人单位限期退还劳动者本人，并可能按照每人五百元以上二千元以下的标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害，用人单位还需要承担赔偿责任。

日结临时工是否需要交保险费？

对于日结临时工是否需要交保险费的问题，主要取决于双方签订的合同类型以及具体的雇佣关系。

• 如果日结临时工与用人单位签订的是全日制劳动合同，那么用人单位应当为其缴纳社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
• 如果日结临时工与用人单位签订的是非全日制劳动合同或者没有签订书面合同，但双方实际上构成了非全日制劳动关系，那么社保的缴纳就不是强制性的。不过，即使是非全日制员工，用人单位也应当为其缴纳工伤保险费。此外，非全日制员工也可以自愿选择参加基本养老保险，费用由个人缴纳。

综上所述，做日结不需要交押金，但日结临时工是否需要交保险费则取决于具体的雇佣关系和工作性质。在实际操作中，双方应当明确约定社保的缴纳情况，并遵守相关法律法规的规定。