进厂假学历被发现了会有什么后果

进厂假学历被发现了会有什么后果？进厂时使用假学历被发现，可能会面临一系列严重的后果。以下是对这些后果的详细分析：

一、公司处理

1. 解除劳动合同：公司有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以劳动者提供虚假学历为由，立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。这是因为学历是用人单位判断是否录用的重要依据，劳动者提供虚假学历，属于欺诈行为，导致劳动合同无效。
2. 要求赔偿损失：如果因学历造假给公司造成了经济损失，公司有权要求劳动者承担赔偿责任。

二、法律责任

1. 刑事责任：根据相关法律规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，可能构成刑事犯罪，如伪造事业单位印章罪。对于这种行为，可能会处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。在特定情况下，如使用虚假学历证明骗取职位，还可能构成诈骗罪。
2. 行政责任：当事人可能面临行政处罚，如罚款、行政拘留等。

三、个人声誉和职业发展受损

1. 不良征信记录：随着国家征信系统的建立，使用假学历的行为可能会被记入征信档案，对个人的信用记录产生不良影响。这可能会影响个人在未来的就业、贷款等方面。
2. 职业声誉受损：学历造假被曝光后，个人的职业声誉会受到严重损害。在行业内，这种不诚实的行为很快就会被传开，使得其他公司在考虑雇佣时会产生疑虑。
3. 职业发展受阻：由于学历造假导致的职业声誉受损，个人在未来的职业发展可能会受到严重阻碍。雇主通常更倾向于诚实、有良好职业道德的候选人，因此学历造假者可能会面临更大的求职困难。

四、经济损失

1. 失去应得收入：因学历造假被公司开除后，劳动者可能失去原本应得的工资、奖金等收入。
2. 面临赔偿金：除了可能支付的赔偿金外，劳动者还可能因学历造假而承担额外的经济负担。

综上所述，进厂时使用假学历被发现的后果是极其严重的。因此，建议求职者在求职过程中务必提供真实有效的学历信息，以避免不必要的麻烦和损失。