进厂老员工会跟新员工说这个厂不好

进厂老员工会跟新员工说这个厂不好？进厂后，老员工是否会跟新员工说这个厂不好，这取决于多种因素，包括老员工的个人经历、工厂的工作环境、福利待遇、管理风格以及新员工与老员工之间的关系等。

一方面，有些老员工可能会基于自己的经历，对新员工分享一些对工厂的看法或建议。这些看法可能包括工厂的工作环境不够理想、工作压力大、福利待遇不如预期等。老员工可能希望新员工能够有所准备，避免因为期望过高而感到失望。然而，这并不意味着老员工在贬低工厂或鼓励新员工离职。他们可能只是希望新员工能够更全面地了解工厂的情况，以便做出明智的决策。

另一方面，也有一些老员工可能会保持沉默，或者对新员工持积极态度，鼓励他们适应并融入工厂。这可能是因为老员工认为每个工厂都有其优点和缺点，而且每个人的经历和感受都不同。他们可能希望新员工能够自己去发现和体验工厂的好处，而不是被别人的看法所影响。

对于新员工来说，重要的是要保持开放的心态，自己去感受和判断工厂的情况。不要仅仅依赖老员工的意见来做出决策，而是要通过自己的观察和体验来形成自己的看法。同时，也要学会与老员工建立良好的关系，从他们那里获取有用的信息和建议，以便更好地适应和融入工厂。

总之，老员工是否会跟新员工说这个厂不好，取决于多种因素。新员工应该保持开放的心态，自己去感受和判断工厂的情况，并与老员工建立良好的关系，以便更好地适应和融入工厂。