有没有带孩子能进的厂?可以带娃上班的工厂

有没有带孩子能进的厂?可以带娃上班的工厂，确实存在一些允许员工带孩子上班的工厂，这些工厂通常被称为“妈妈岗”或提供类似灵活工作安排的场所。以下是一些可能适合带孩子上班的工厂类型和具体实例：

一、提供“妈妈岗”的工厂

1. 服装加工厂：
   • 这类工厂可能提供灵活的工作时间，方便员工接送孩子和照顾家庭。例如，青岛西海岸新区隐珠街道的王家石桥服装厂就推出了“妈妈岗”，员工可以根据自身情况选择上下班时间，方便接送孩子和照顾老人。
2. 电子产品加工厂：
   • 某些电子产品加工厂也可能提供“妈妈岗”，但具体的工作环境和时间安排可能因工厂而异。员工需要了解工厂的具体规定和要求，以确保能够平衡工作和家庭。
3. 食品加工厂：
   • 一些食品加工厂也可能提供适合带孩子上班的工作岗位。这些工厂可能注重员工的家庭需求，并提供灵活的工作安排。

二、具体实例

1. 福建鹏展智能科技有限公司：
   • 该公司位于福建省，主要从事扫地机器人、智能锁等自有产品生产。他们推出了针对宝妈的普工岗位，要求18-45岁，视力正常，无需经验，薪酬待遇为15元/小时，并提供无尘无毒无气味空调车间的工作环境。每周一休，工作时间为每天7小时（上午8点-11点，下午1点30分-5点30分），非常适合需要照顾孩子的宝妈。
2. 东莞宝妈工厂：
   • 这家工厂位于东莞清溪镇，连续八年只为宝妈提供岗位，厂内所有员工都是女性。每天下午下班时间是16:30分，以方便宝妈们去接孩子放学。工厂内还设有专供孩子休息玩乐的房间，让宝妈们可以安心地在工厂工作。

三、注意事项

• 了解工厂规定：在申请带孩子上班的岗位前，务必了解工厂的具体规定和要求，包括工作时间、工作内容、薪酬待遇等。
• 确保孩子安全：在工厂内工作时，要确保孩子的安全。可以携带必要的儿童用品，如小椅子、玩具等，让孩子在等待时有所娱乐。
• 保持工作效率：尽管工厂提供了灵活的工作安排，但员工仍需保持工作效率，确保按时完成工作任务。

总之，虽然带孩子上班的工厂并不普遍，但仍然存在一些提供灵活工作安排的场所。员工在申请这类岗位前，应仔细了解工厂的规定和要求，并确保能够平衡工作和家庭的需求。