东莞普工一般交多少社保?东莞社保工厂交多少

东莞普工一般交多少社保?东莞社保工厂交多少？东莞普工的社保缴纳情况通常遵循东莞市的社保政策和规定。以下是根据公开发布的信息整理的东莞普工社保缴纳情况概述：

一、社保缴纳基数

东莞社保的缴纳基数由本人工资和东莞社会平均工资来决定，但有一个上下限范围。具体来说：

• 缴费基数的上限通常为月平均工资的300%。根据最新的数据，这一上限可能接近或略高于19000元（具体数值可能随时间变化，请参考最新政策）。
• 缴费基数的下限为平均工资的60%，可能接近或略高于3300元（同样，具体数值可能随时间变化）。

二、社保缴纳比例

东莞社保主要由五大险种组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每项险种的费用由个人和单位共同承担，缴纳比例各不相同。以下是根据最新政策整理的缴纳比例概览：

三、社保缴纳金额计算

以月薪5000元的普工为例（假设缴费基数未超过上下限），其个人和单位每月应缴纳的社保费用大致如下（具体数值可能因政策调整而有所变化）：

• 养老保险：单位缴纳650元（5000元×13%），个人缴纳400元（5000元×8%）。
• 医疗保险：单位缴纳80元（5000元×1.6%），个人缴纳25元（5000元×0.5%，不含大病统筹）。
• 失业保险：单位缴纳25元（5000元×0.5%），个人缴纳10元（5000元×0.2%）。
• 工伤保险：单位缴纳根据行业风险等级确定，个人不缴纳。
• 生育保险：单位缴纳35元（5000元×0.7%），个人不缴纳。

注意：以上计算仅为示例，实际缴纳金额可能因缴费基数、缴纳比例和具体政策调整而有所变化。

四、总结

东莞普工的社保缴纳情况受多种因素影响，包括缴费基数、缴纳比例和具体政策等。因此，在了解社保缴纳情况时，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新、最准确的信息。同时，作为员工，也有权了解自己的社保缴纳情况，并督促单位按时足额缴纳社保费用。