东莞进工厂要先做一个月临时工嘛

东莞进工厂要先做一个月临时工嘛？在东莞进工厂工作，并不一定要先做一个月的临时工。这主要取决于工厂的招聘政策、岗位需求以及个人的实际情况。

首先，从法律角度来看，我国并没有规定进工厂必须先做临时工的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位可以签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这意味着，只要双方协商一致，可以直接签订正式的劳动合同，无需经过临时工的阶段。

其次，从工厂的实际招聘政策来看，不同的工厂可能有不同的招聘要求和流程。一些工厂可能会招聘临时工来满足短期的生产需求，但这并不意味着所有岗位都必须先做临时工。许多工厂也会直接招聘正式员工，特别是对于那些需要长期稳定工作的岗位。

最后，从个人角度来看，是否选择做临时工也取决于个人的实际情况和职业规划。如果希望尽快进入正式工作状态，并且找到了合适的工厂和岗位，那么可以直接与用人单位协商签订正式的劳动合同。如果暂时没有找到合适的岗位，或者希望通过临时工来积累经验、了解工厂的工作环境和文化，那么选择做临时工也是一个不错的选择。

综上所述，在东莞进工厂工作并不一定要先做一个月的临时工。具体的情况需要根据工厂的招聘政策、岗位需求以及个人的实际情况来决定。