东莞“95后”人才吸引力首次跻身全国前十

近日，智联招聘和泽平宏观联合推出报告，公布《中国城市“95后”人才吸引力排名：2024》。其中，东莞位列全国第10，首次跻身全国前十，较去年上升了5名。

报告提出，“95后”人才倾向前往东部地区，尤其是长三角珠三角城市群。深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。其中，深圳已连续两年位居榜首，东莞今年首次跻身“95后”人才吸引力城市榜单前十。

报告在分析中提到：东莞今年首次跻身“95后”人才吸引力城市榜单前十，主因在于东莞的经济增长较好，人口吸引力强。2022年以来，东莞持续实施“人才强市”战略，构建以“十百千万百万”人才工程为核心，“1+1+28”系列政策为支撑的人才政策体系，制定工作补贴、薪酬补贴、人才综合补贴等各项福利政策，打造创新创业人才热土。

报告建议，要充分尊重人口流动的客观规律，推动公共服务的均等化。

就在几天前，东莞出台入户新政，在东莞市拥有合法产权住宅房屋的成年非莞户籍人员，已在东莞市申报居住登记的，其本人或配偶可以申请入户东莞市，申请人的未成年子女、父母可以随迁。东莞进一步放宽入户门槛，不需要社保，有房就能入户。

11月28日，“是人才 进莞来”2024年东莞城市人才品牌推介会走进西安，向西安学子发出邀请，收到近千份简历。11月-12月，东莞还将连续第十年高规模格举办高层次人才活动周，传递出一座城市对人才的满满敬意和无限渴求。

南方+记者 吴擒虎

【作者】 吴擒虎

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