厂里一般多少岁不能要了?电子厂50岁还要吗

厂里一般多少岁不能要了?电子厂50岁还要吗？“厂里一般多少岁不能要了”这个问题涉及多个因素，包括电子厂的具体政策、工种、员工健康状况以及劳动力市场的供需状况等。一般来说，并没有一个统一的年龄限制，不同的电子厂和不同的工种可能会有不同的要求。

对于电子厂是否接受50岁的员工，这主要取决于该厂的招聘政策和实际需求。一些电子厂可能更注重员工的技能和经验，而不太关注年龄，因此可能会接受50岁的员工。然而，也有一些电子厂可能更倾向于招聘年轻员工，因为他们可能具有更高的灵活性和学习能力。

此外，随着人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，一些电子厂可能开始更加重视中年员工的价值，因为他们通常具有更丰富的工作经验和更稳定的职业态度。因此，是否接受50岁的员工也取决于电子厂对中年员工的认识和需求。

综上所述，无法给出一个确定的答案来回答“电子厂50岁还要吗”这个问题。如果您想了解某个具体电子厂的招聘政策和年龄要求，建议您直接联系该厂的人力资源部门或查阅其招聘信息。

另外，值得注意的是，虽然年龄可能是一个考虑因素，但员工的技能、经验、健康状况和工作态度等同样重要。因此，无论年龄大小，只要您具备相关的技能和经验，并且愿意学习和适应新的工作环境，就有可能找到适合自己的工作机会。