羊城晚报全媒体记者余晓玲报道：截至目前，东莞人社部门已收集2025年企业节后岗位需求7.2万个，并整理成《2025东莞市企业用工需求信息》向外发布，用工需求同比增长2.21%。为做好2025年春节前后稳工稳产服务保障工作，保障企业用工需求，东莞人社部门将实施暖心对接服务，采取外出招、热点招、线上招、市内招、市场招等方式，计划举办各类招聘活动超300场。
用工需求以普工为主
东莞人社部门的相关调查显示，今年外地务工人员节后返莞就业意愿比例略有上升。返乡人员打算节后返莞工作的有91.48万人，占97.01%，较去年上升0.02个百分点。此外，企业节后用工有一定需求，结构持续向优。预估第一季度重点企业用工需求16.78万人，同比上升2.24%；从需求工种看，普工需求为主，同比下降0.93%，而技工、专业技术人员、管理及其他人员的需求分别同比上升11.43%、15.55%、23.13%。截至目前，东莞人社部门已收集2025年企业节后岗位需求7.2万个，同比增长2.21%。
《2025东莞市企业用工需求信息》显示，不少企业对普工有着较大需求，其中，万宝至马达（东莞）有限公司节后需求普工50人， 东莞石龙京瓷有限公司需求普工60人，东莞市富华电子有限公司需求普工100人，生益电子股份有限公司需求生产作业员（普工）200人，东莞徐记食品有限公司需求普工300人等。记者注意到，普工月薪普遍在4500-6000元；技工、专业技术人员等月薪普遍在6000-12000元。
实施暖心对接服务
根据《关于做好2025年春节前后稳工稳产服务保障的工作方案》，东莞拟实施暖心对接服务，计划举办各类招聘活动超300场。计划2月2-5日（正月初五至初八），由市人社局主要领导带队赴铜仁开展劳务协作，组织相关镇街（园区）、人力资源服务机构、优质企业组团开展形式多样的招聘活动，慰问当地在莞务工人员家庭，倡导务工人员以“老带新”早日返莞返岗，持续推进当地富余劳动力转移来莞就业。计划春节前后，前往贵州、云南、陕西、湖南、广西等5个地区，共开展17场外出招聘活动。
东莞还将充分发挥公共就业服务机构和市场机构力量，开展“5+5”热点招聘活动，即公共就业服务机构5场、市场机构5场，计划在春节期间人流密集场所，组织属地镇街（园区）、用人单位和优质人力资源服务机构，开展10场招聘活动。
东莞还将用好“东莞云聘”“就莞用”综合服务平台等线上渠道，通过线上专题发布+直播带岗等形式，举办网络招聘活动191场。计划2月6日（正月初九）在东莞云聘公共就业服务大厅举办线上启动仪式。
实施贴心返莞服务
值得一提的是，2024年春节前后，东莞实施重点用工企业外省户籍员工返岗交通补贴以及企业新招用员工一次性新增就业补贴，发放金额5889.24万元，涉及企业2091家次、18.81万人；落实专车专列接送企业员工快速返岗，惠及员工800人次。
今年，东莞市人社部门延续实施新增就业补贴政策。对在1月29日至2月27日期间招用初次在东莞市就业的非东莞籍人员，签订劳动合同并依法连续参加养老保险、工伤保险和失业保险满3个月以上的企业，按1000元/人标准给予企业一次性新增就业补贴，每家企业最高30万元。
同时，将举办“人来人返 相约东莞”活动。节后加强与铜仁人社部门对接沟通，计划年初八和年十六分别组织专列护送务工人员来莞，帮助来莞务工人员快速返莞返岗。
实施节后用工“日调度 周报告”。充分发挥人力资源服务专员作用，落实“日调度 周报告”机制，每天通过电话、实地走访等形式掌握企业节后开工、员工返岗（含留莞）、新招员工人数等情况，对800家重点工业企业、3000多家监测企业等重点企业落实摸底调查、分级分类跟踪服务，帮助企业尽快满工达产。
编辑：郑健龙
来源：金羊网
东莞进厂推荐