兴业银行工资待遇怎么样?兴业银行是铁饭碗吗？随着上市银行的年报逐步披露，在疫情影响下，银行业到底还是不是职业中的“香饽饽”呢？根据同花顺统计，在已披露人均薪酬的14家银行中，去年人均薪酬普遍在30万元以上，其中招行以62.08万元的人均薪酬稳居第一，中信银行、兴业银行紧随其后，分别为56.65万元、55.47万元。
在这14家银行中，有12家银行的员工人均年薪较2020年上涨。其中，中信银行人均年薪同比上涨约11.6万元，是涨薪最多的银行；平安银行去年人均薪酬53.35万元，比2020年减少3.61万元。事实上，大多上市银行的人均薪酬都在30万元至40万元之间，只有常熟银行人均薪酬29.29万元，略低于30万。
除了员工的工资之外，银行高管的薪酬也备受关注。统计数据显示，高管薪酬总额位居前三位的是民生银行、招商银行和平安银行，分别为5946.55万、3983.08万、3368.54万。对比2020年，建设银行高管薪酬总额增加最多，总计增加了329万元，而浙商银行高管薪酬总额下降最多，达到2572万。
随着金融科技的进步，传统金融业中的一些低能低效人工被人工智能替代，同时很多岗位会在人工智能的辅助下提高工作效率。上市银行的员工数量也在发生变化，6家银行增员，而10多家银行减员，工商银行减少人员最多，同比减少5698人，去年底员工总数为43万人。
据悉，银行岗位减员的岗位有一线柜台人员、行政后勤、会计等后台岗位，而人员增长的岗位有风险管理人员、金融IT人才、金融理财师。
不可否认的是，银行业的人均薪酬仍属于高薪范畴，而与高薪酬相匹配的，是高额的人均创收。数据显示，多家股份行人均创收超过300万元。其中，平安银行去年人均创收超过417万元，位列第一；中信银行紧随其后，人均创收超过369万元，兴业银行、光大银行、招商银行的人均创收也在300万元以上。
在城商行中，徽商银行、重庆银行人均创收分别约332万元、320万元，处于领先水平，高薪酬的泸州银行人均创收也接近290万元。国有大行人均创收普遍在200万元左右，其中农行不到160万元，交行去年人均创收则接近300万元。
业内人士表示，近年来，由于提质增效、缩短管理半径等原因，金融业尤其是银行业均选择精简内设机构，更多资金投向科技研发领域，替代部分低效人工，从而实现高质量转型。
审读：孙世建
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