从毕业就待在了建筑这个行业,对各个职位的薪资待遇还是比较了解,写出来是给一些想进入建筑行业或者好奇建筑行业工资的人了解一下。下面就来看看预算员工资高吗?造价工程师多少钱一个月?一起来了解一下吧。
预算员工的资不高。根据公开信息,预算员工资范围在4.5 – 15K之间,其中8-10K的岗位最多占50%。对比平均工资 ¥9.3K,低16.8%。
首先说下甲方建设单位,2020年那会儿,我有问过甲方资料员的工资,她告诉我是每个月5500,还有五险一金,想想还是挺不错的,对于女孩子来说,而且还是双休,工作量也不大,她除了本职工作,还在做微商。所以女生如果想进入建筑行业,学历也不错的情况下,甲方资料员是不错的选择。然后甲方的土建安装工程师,据我所知,都是万元起步,而且也是有绩效奖金的,年薪十多二十万没有问题。
其次监理单位,说起监理,大家肯定都觉得监理拿的油水多,肯定也是美滋滋的。实际不然,我老公就是干监理的,他是土建专监,19年那会儿工资也就四千,到现在三年了,也不过才涨到了每个月五千,施工单位每个月拿的钱分到他手上也就两千块钱,而且他很辛苦,并不像外行人说的那种监理很轻松。而以前我在做监理资料员的时候,工资也是三千,每个月拿到的补贴也只有五百块钱,监理员工资和我差不多。总代的话工资大概就是每个月七八千,然后会有个三四千的额外收入。最最吃香的就是总监,工地没来几次,光是从施工单位收的红包每个月都有一万多,呵呵。
最后说说施工单位,项目经理看项目大小与盈利情况,一般年薪三十到七八十万都是正常的,最重要的是有项目分红。其次生产经理,年薪大概也有二三十万,总工月薪大概就是一万五到两万之间,施工员八千到一万二,安全员八千到一万,资料员熟手八千到一万,半熟手五六千,预算员半熟手也是五六千,造价商务经理至少一万二往上了。另外一些分包单位就更别说了,很多人都是又管现场又做资料,每个月拿四五千。
总而言之,现在建筑行业真的比不上以前景气了,以前干工程承包的一年轻轻松松赚个几百万不是问题,现在有些单位都是贴着钱在做了。而且建筑行业真的不算高薪行业了,都是拿时间堆积出来的,特别像待项目的,一天24小时吃住工地,环境也特别不好,对比下来,这工资真的不算高。所以给后面的人提个醒,切勿轻意踏入建筑行业这个大坑,不然你爬都爬不出去。
想知道你们行业的工资都是多少?