服装厂技术员怎么样?服装厂技术员的工资

服装厂技术员怎么样?服装厂技术员的工资，服装厂技术员的工资因经验和能力而异。根据公开信息，1-3年经验服装技术员工资收入一般是10-15K。

服装技术员的职责包括：

作为客户、业务员(面料、辅料、业务)、技术部门和工厂之间的沟通桥梁；

参与新款打样，掌握并参与工艺单编写；

负责大货生产中尺寸控制和规格表登记，并持续优化和完善；

参与生产工艺制定和优化；

参与解决和处理生产过程中的技术问题。

总之，服装厂技术员需要具备一定的技能和经验才能获得较高的工资和职业发展。

做的事不能因为自己心烦不想干而停下来，要是给别人打工，你敢说不干吗？

放到是自己想做的事上，在心烦不想干，也会把它当成乐趣所在，这就是你的心态决定着自己的行为，从而影响到了最终的结果。

先不说能不能做成，就你要是在打工的时候，也具备这种心态，可能早就飞黄腾达了，还会有转行去干其它的之说吗？

当然，一个行业干时间长了，是会心烦，但只要持续的有高收入做底，是没人愿意转行的，因为你除此之外还能找到顺手的每天赚这么多，而且还是持续的呢，这就是区别，不同人没到那个时候，是不会心态上能体会了得。

不信的话，去服装厂里看看那些一个月挣一万以上的技术工人，问一下人家是怎么想的，会不会在做衣服时有心烦的状态，是不是有转行的想法。

虽说每天工作十几个小时，有些累，那都是身体上的，有钱赚个十几年，挣多钱了，去找些轻松的小生意，从而也就不想那么多而渡此余生了。

不过，有上进心的人，干不了多久，看到别人赚钱了，也会投入资金开个服装厂，跟着一起挣大钱，虽说这不是人人都能发财的行业，但不去试，谁也不知道自己潜力到底有多大。

事做成了，自然好说，做不成呢，大不了在去打工积累原始资本，凡事如果因为怕而选择不去做，只会丧失许多机会，并且是，机会从来不等人，而且随时随地都会有，就看自己能否抓得住。

服装厂里的员工都有抱怨的时候，但不会因此而不去做衣服，你想一下，哪个行业里没人不抱怨的，好像很少吧，大家不都是嘴上说几句而不是真正的讨厌而以，如果真是讨厌到不想干，就不会停留这么久，早去找其它事做了。

这或许就是看你的动力从哪里来，从做事中的收入就像似开车中的加油，只所以没劲动力不足，就是加油太少加的油不好，那些好车之所以跑的快，就是发动机好，你做的事都小的跟面包车似的，怎么可能会有做的事大如布加迪般3秒破百呢，你说是不是？

而在厂里员工操的心，与老板比起来你想能一样吗，看看工人在旺季的时候每天很忙，老板也没闲着，大家各操各的心，员工的抱怨发个牢骚在怎么说都是个人行为，可老板们怎么可能去在员工面前做那样的事。

之所以如此，就是工厂里的氛围要有向上的劲，老板不去创造和维护这种气氛，就像似打仗的时候士气低落般没有斗志，而在这种情况下，员工怎么可能一个月挣一万多呢。

员工与员工之间的攀比有时也算是一种好事，敢把每个人的工资说给所有人听，让厂里的员工知道谁拿的多，本来也是积极向上的刺激，如果很多人都没有了超越别人自己也想获取的欲望，抱怨的人只会越来越抱怨，可能用不了多久，你说厂里还会留下这种人吗？