担当是日企里面最低的职位么?日企营业担当压力大吗

进入日本公司工作后你会有一张属于自己的名片。名片上的职务可不像国内，普通职员也印上业务经理这样的字样，你所看到的日本公司名片上的职务都是真实情况。那么，我们就需要对日本公司的职务做一个基本的了解。下面就来看看担当是日企里面最低的职位么?日企营业担当压力大吗？

担当在日本企业中是一种比较常见的职位，但并不是最低的职位。一般来说，担当的职位级别根据企业规模和组织架构的不同而有所差异。在日本企业中，通常新毕业的大学生作为员工入岗后，会从基层职务开始做起，如销售担当、事务担当等，担当可以说是其中一个比较基础的职位。

至于营业担当的压力，具体大小也要因企业和具体工作内容而异。一般来说，日本的企业文化强调团队合作、责任意识和使命感，所以担当在工作中需要承担一定的责任和压力。另外，营业担当需要与客户沟通、谈判、争取订单等，因此也需要承担一定的销售压力。同时，由于日本企业注重细节和质量，担当在工作中也需要关注产品细节、处理质量问题等，工作压力也比较大。不过，日本企业也会提供相应的培训和指导，帮助员工提升能力和承担更多责任。