鞋厂技术工种有哪些岗位?鞋厂技术工难学吗

鞋厂技术工种有哪些岗位?鞋厂技术工难学吗？鞋厂的技术工种主要分为针车车间、成型车间、冲床车间和工艺车间等。其中，针车车间的岗位包括车工、车鞋舌、包海绵、拼缝、针车学徒和品检等；成型车间的岗位包括粘底、面胶、底胶、穿鞋带、面破、底破、品检和普工等；冲床车间的岗位包括冲工、印线、电雕和普工等；工艺车间的岗位包括胶印、印花、高频、熔断和改刀等。

鞋厂技术工的学习难度因人而异，具体取决于个人的学习能力和勤奋程度。对于有相关工作经验的人来说，学习鞋厂技术工的知识可能会较为容易；而对于没有相关工作经验的人来说，学习鞋厂技术工的知识可能会较为困难。

同样的针车工，同样的时间，柯爱华每天能加工300多双鞋，月薪超过1.2万元。这样的技术水平，已经远超阳新鞋企大部分的针车工。9月26日，浙联鞋服生产骨干柯爱华在接受采访时很谦虚地说，做得多了，手艺自然熟了。

经过30多年的打磨、传承、沉淀，无论是留在阳新的制鞋工，还是遍布五湖四海的“阳新鞋匠”，他们对标国际工艺标准，从未停止过追求卓越制鞋工艺的脚步，孜孜不倦，日积月累，涌现出了一批又一批的制鞋技术能手。

技艺精进，无他，唯手熟尔——

这些顶级“技术流”们，既能树立榜样，又能传、帮、带，是各大鞋厂竞相追逐的“宝贝疙瘩”。

“针车女王”柯爱华：日加工300多双

阳新县排市镇，在连绵的后山，有一座被数千亩油茶包裹的村庄，名为“茶花坞”。

每到秋冬时节，茶花开时，漫山雪白，远山近岭银装素裹，风中雨中透着花香，引得无数游人来此“踏雪寻芳”。

1984年早春二月，柯爱华出生在这个浸润着花香的地方。

2000年前后，柯爱华带着几分好奇和天真，跟随姨妈踏上前往温州的班车。

初到温州，因年纪太小，又没技术专长，大厂不收，只能到亲戚承包的小厂做外加工。因是生手，两个多月没工资。

她开始接触的是做男鞋鞋面，跟着师傅一点一滴学。早上6点起床上班，深夜2点才下班，累得腰酸背痛，连走路都要打瞌睡。

一年下来，不仅没挣到钱，吃穿用度除开，还欠了债。

“那年我好心酸，好丢脸，人人出来都挣了钱，就我欠债，过年都没脸回家。”回忆当年，柯爱华很不好意思。

盛景唯经寒冬出。

在加工厂一年的苦没白吃，柯爱华制鞋的技术渐渐熟稔。

针车，是做鞋的基本功，最难的是“搭条”“车鸡心”（固定鞋型的钢圈）。

这道工序快不得慢不得，要线条流畅、针脚细密、一遍定型。

“心急吃不了热豆腐，完全靠自己领悟后慢慢摸索。”为了学好针车，柯爱华一有空就坐到机子前，各种方法尝试，努力做到心与手脚协调一致，心到眼到，眼到手到，手到脚到。

开始的时候，她一天能做100双就很高兴了；三五个月后，一天能做200多双，超过了一般的熟练工。

第二年过年时，她带了一万多元现金回家，在家里“很有面子”，笑得合不拢嘴。

再回温州，她的做鞋技术越来越好。“不再是鞋厂选我，而是我选鞋厂，选老板。”

那几年，她每年都可以带4万多元现金回家过年，不仅挣了钱，还收获了爱情，与老乡袁知海恋爱了。

袁知海也是“阳新鞋匠”，工种是批皮，也是高收入工种。2004年底，他们走进婚姻殿堂。

2015年，在温州打工做鞋的妹夫丁诗希回到阳新办起了“浙联鞋服”，生意蒸蒸日上。丁诗希忘不了她这个“针车女王”，盛情邀请下，2017年，柯爱华回到阳新。

尽管这家厂的“当家人”是妹夫，但她没要任何特权，还是回到针车车间当技师，只不过肩上多了一份责任：培训女工。

她的车间都是周边妇女，很多人从没做过鞋，她得一点一点从头教起。

针车现在在她的手里好象一件玩具，她已熟能生巧。别人一天做一两百双，她一天能做三百多双，每月计件工资过万元。

阳新“针车女王”柯爱华。 通讯员 程时亮 供图

鞋面针车工艺已达随心所欲，也培养了一批针车骨干；可成型车间“斗底”岗位急缺人手，怎么办？

丁诗希找了好几拨人顶上去，可一个个败下阵来，这个活太累、太难了。

斗底，要一手摇着机械臂，一手掌控着鞋面鞋底，双手都要用劲，还要稳控。

特别是鞋头部分，要保持与设计绝对标准、规范，分毫不差，否则一双鞋就做废了。这道工序不仅累，要求还高，因此鞋工都不愿做，导致岗位虚空。

外柔内刚的柯爱华为了学好斗底，全身心扑在车间，细细揣摸，一遍遍摇臂，一只鞋下来，通身被汗水湿透。

下班后，手脚酸麻，手端不住碗，脚骑不得车，整个人瘫软如泥。

换岗、辞工，没几个人能坚持下来的工种，柯爱华咬牙经受折磨一个多月后，手脚慢慢适应了，机械也“听话”了，一身蛮力转化为巧劲，也没感觉那么累了，最难的这道关闯过了！

风雨之后是彩虹。她的这项技术工种工资比针车还高，每月超过1.2万元。

发泡成型“高手”罗琳：浸淫技艺17年

双手满是老茧，说话时总面带笑意的罗琳，已经在制鞋行业里摸爬滚打了17年。

“机遇是难求的，失去了就不会再来。把握好现有机会，才有成功的可能。”9月26日，阳新县经济开发区隆志鞋业厂区，技术主管罗琳在车间向新员工演示清理模具的要领。

这个看上去憨厚的鞋匠，从贵州远赴广东打拼，又辗转来到阳新县。面对陌生的环境和崭新的工厂，罗琳坚信，要想看到最美的风景，就必须一步一个脚印不断攀爬。

2005年3月，罗琳应聘到台资企业——深圳赐昌集团，成了发泡成型车间操作手，这是一家效益不错的鞋厂，他很珍惜这份工作。

“找工作不易，我每天在一个机台连续操作8小时，一刻也不敢松懈。”从山区出来的罗琳，从来没有自己当成普通“打螺丝”的打工仔，而是努力追求上进，努力了解每个生产流程的技能。

“刚进厂时，一个礼拜就能看懂机台上的东西。看到机台长操作电脑，只要有空闲，马上跟着学习。”罗琳回忆。

通过细致观察摸索，罗琳积累了大量实用经验。

“小小年纪就能定下心来钻研，很不简单！”鞋厂高层提起罗琳，满口夸赞。

在赐昌鞋业的17年里，罗琳没去过其他鞋厂。这份忠诚和坚持，也让他赢得了管理层认可。随着技能提升，工资水涨船高。

这些年，罗琳随着公司在全国各地的鞋厂布局，成为公司的中坚力量。

发泡成型“高手”罗琳。 通讯员 程时亮 供图

“他现在管了120个人，下一步计划再给他加点担子！”隆志鞋业经理党军才笑着说。

2021年9月份，公司旗下的隆志鞋业落户阳新经济开发区城北工业园，罗琳又来到阳新。

对于一个贵州人来说，阳新是个陌生之地，但同事们的友善和关怀让罗琳很快进入角色。放假时，他会和大家在县城走一走、转一转，感受这座江南小城的风土人情。

隆志公司制定了严格的内控标准，罗琳从各环节严格把控质量关，层层分解落实产品质量安全岗位责任。

罗琳还组织车间技术攻关小组，制定风险管理机制，提高生产车间安全水平。

“现代化生产企业的进步源于细节，风险意识是鞋业风险管理的第一步。”罗琳说，不能达到生产工艺标准的，必须一票否决。

记者了解到，阳新县“以鞋引人”“以人引鞋”，越来越多“罗琳式”的能工巧匠进入阳新县制鞋产业链“大展拳脚”，大小制鞋企业数百家，带动就业几万人。

正是这些能工巧匠，推动“中部鞋都”初具雏形。

“双针顶流”袁粉章：边距控制2毫米

一双普通男士皮鞋，袁粉章拿到手里，不到10分钟就完成“双针拼接”。

在她手下，一针一线，操作手法如“德芙般丝滑”，行云流水一般的线脚看起来流畅无比。

“双针”，是制鞋工序里的针车部分，主要对鞋面进行缝合，这道工序是制鞋环节技术含量最高的一个环节。

袁粉章可以把双针边距控制在2毫米以内，比3毫米的标准足足少了1毫米，没有熟练的技术和精准的眼力，一般工人极难做到。

千磨万击终成师，她从一个普通打工妹，成长为吃“技术饭”的鞋匠，月薪突破1万元。

袁粉章今年42岁，阳新县排市镇石坑村人。跟许多农家孩子一样，初中毕业，她就外出打工了。

“2006年，她跟着堂姐，坐绿皮火车去了广州。

随着如潮的人流，在大广州，袁粉章感觉“自己像一只蚂蚁到了森林王国。”那时，广州服装厂遍地开花，她的第一份工作是在海珠区一家服装厂做杂工。

年龄小，什么都不懂，袁粉章在堆满服装的车间里剪线头。不时有人喊：“小鬼，来打包！”

袁粉章不得不放下手中的活，去帮忙包装。

当时，她的月工资只有500元，包吃包住。袁粉章省吃俭用，大部分工资都寄回了家。

勤奋好学的袁粉章不满足这点工资。那时候，厂里车工月工资是她的两倍多，闲暇时，她就央求那些姐姐、阿姨教她。

“偷师”两年后，袁粉章成功出师，工资大幅提升。2009年，听说温州鞋厂车工工资高，袁粉章跟着妹妹奔赴温州。

从服装厂车工到鞋厂车工，刚开始袁粉章有些吃不消。为尽快掌握技巧，她给熟练工买水果，请师傅们喝饮料，很快和大家打成一片。

师傅们被她的聪明伶俐感染，悉心教导。就这样，她迅速掌握要领，月工资涨到2000元。

一天晚上，因太疲劳，坐着干活的袁粉章睡着了。结果，手被机针扎伤，食指鲜血直流。“简单包扎一下，继续上工！”

不怕吃苦，勤奋钻研，踏实肯干，那时，她在温州每月可拿1万多元。

2011年，经人介绍，袁粉章和同镇青年张炳渊结婚。孩子出生不久，她又奔赴温州。2015年，考虑到孩子需要照顾，袁粉章回到阳新。

彼时，阳新县经济开发区鞋企招工如火如荼，有一技傍身袁粉章动心了。

几经周折，袁粉章进入浙联鞋业。由于是熟练工，加上技术过硬，正常情况下，袁粉章一个月能拿七八千元，行情好时，月薪突破1万元。

“双针顶流”袁粉章。 通讯员 程时亮 供图

2022年，在阳新县人社部门组织下，通过举办工匠技能比赛，各相关鞋企按照《制鞋工国家职业标准》对熟练制鞋工进行技能等级评定，级别越高，工资待遇越高。

2020年，袁粉章夫妇在阳新县城买了一套三居室新房，一家人进了城，日子一天比一天红火。

“只要肯吃苦，打工妹也能吃上技术饭，谁愿意背井离乡呢？”她满足地说。

“多面手”谈三生夫妇：“我什么都会”

谈三生，成熟稳重的阳新鞋匠；刘敏，心灵手巧的重庆妹子。

2001年，刘敏和谈三生在温州鞋厂相识。

这对制鞋夫妻，在2021年第三届阳新县职业技能大赛制鞋项目决赛中，谈三生斩获一等奖，刘敏获第四名；

技术多面手谈三生。 通讯员 程时亮 供图

2022年5月，“黄石工匠杯”首届乡村振兴职业技能大赛阳新鞋匠工艺项目决赛中，这对制鞋夫妻又同时斩获二等奖。

夫妻双双都是“技术顶流”，这样的阳新鞋匠家庭组合正越来越多。

1981年，谈三生出生在大王镇陈宝村，小学毕业后辍学。14岁开始就跟亲戚摆摊做小生意，处处碰壁。

1999年，他被打工大潮挟裹，来到温州瓯海，在一家小鞋企做了整整一年鞋底，负责喷漆和裁断等普通工艺。

“做鞋子，我从不挑肥拣瘦，白天工厂做，晚上回家琢磨。”那一年，他存了4000元。

喷漆和裁断工艺练得滚瓜烂熟后，第二年他在一家外加工作坊学做鞋面针车，“只包食宿没有工资”，如同大多数阳新鞋匠刚起步时一样，“先低头当学徒，再能昂首做师父。”

半年学徒，鞋面单针技术突飞猛进。头脑灵活的他没有选择进厂，而是联系瓯海各家制鞋作坊“接单子”，承包业务，边做边学，边学边用，夫妻俩一做就是十几年。

每批订单，他俩都保质保量按时交付，收获丰厚，制鞋工艺越发提升。

2015年，谈三生觉得投资时机已经成熟，三次在温州创办制鞋外加工厂。因对市场行情把握不准、资金短缺，三次创业受挫。

考虑到孩子上学，父母需照顾，2019年春，打拼近20年的谈三生带着妻子刘敏回到阳新。

他乡纵有当头月，不抵家山一盏灯。

在湖北阳新经济开发区众源鞋业有限公司针车车间，这两位资深鞋匠笑容可掬。“回来了就好，万丈高楼平地起，一切都还来得及！”

“制鞋是一门技术活儿，更是一门修炼课，做熟做精，把简单活做到极致，这就是工匠精神！”谈三生说。

“高标准做鞋，全套工艺程序熟练于心，才能成为一名合格的阳新鞋匠。”刘敏补充。

夫妻俩无论是精准到位鞋面划裁，还是临时图纸手工出活，都集中展示了阳新鞋匠们良好的业务技能和职业风采。

一针一线，左右“缝”缘；一笔一画，方圆有度。

从传统“打鞋底”到现代化鞋企精工制造，阳新鞋匠用勤劳的双脚“走天下”，用勤劳的双手“织世界”，正一点一滴塑造阳新人的工匠精神。