药店执业药师的日常工作以及岗位职责

在我国，执业药师的职能仍没有完全体现。从目前连锁药店的生存现状来看，药店销售药品是目前唯一的盈利模式，而执业药师的作用就特别尴尬，他们的每一个建议，都可能是阻碍药品销售的“绊脚石”。执业药师对于药店不过是“高级营业员”，因此造就了廉价的工资。许多执业药师不得不选择兼职“挂证”，由此恶性循环。下面就来看看药店执业药师的日常工作以及岗位职责。

执业药师的日常工作范围主要包括：

全面负责门店的日常工作管理：包括监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责。

门店商品的管理：包括滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理。

为公司的经营发展培养储备人才：对员工的调动、转正、晋升有建议权。

处理顾客的投诉及应急事情处理。

门店资产、财务安全的管理。

指导顾客合理购药及提供用药咨询：包括对药品的认识、如何根据病症购买药品等。

对员工专业技能有指导和培训的责任：包括如何处理药品、如何对药品进行分类管理等。

对员工的用药咨询有监督的权力。

门店药品进、出质量把关：包括对进货和出货的审核和监督，确保药品的质量和安全。

以上是执业药师的主要日常工作范围，需要执业药师具备较强的专业技能和责任心，能够为顾客提供优质的用药咨询和服务，同时负责门店的日常管理和运营，保证药品的质量和安全。